Verbesser mich!
Verbesser mich!Um besser zu werden, muss man Feedback bekommen. Das gilt auch (aber keineswegs nur) für die verbale Kommunikation.
Aber was tun, wenn kulturelle Konventionen einem ehrlichen Feedback im Wege stehen? Wenn Kleinigkeiten eben nicht verbessert, sondern aus falscher Rücksicht toleriert werden?
Die Antwort ist: Verbesser mich!
Richten Sie Ihr Team ein und los geht es. Wer korrigiert wird, vergibt als "Revanche" den Teampokal. So werden endlich auch Kleinigkeiten verbessert. Trotzdem lächeln alle und helfen sich gegenseitig, präziser zu formulieren. Was will man mehr?
Diese Anwendung ist aus einem Coaching-Ansatz hervorgegangen, der uns in der ObjectFab schon seit vielen Jahren hilft, uns gegenseitig zu immer besseren Leistungen anzuspornen.
